Leistungen

CSR-Strategy

Sie haben sich bisher wenig Gedanken über Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung gemacht oder einfach aus dem Bauch heraus agiert? Oder wirtschaften Sie bereits nachhaltig, engagieren sich für das lokale Gemeinwesen, aber keiner weiß etwas davon? Als CSR-Managerin berate und begleite ich Sie bei der Erarbeitung und Umsetzung Ihrer individuellen CSR Strategie:

  • CSR Check und Analysen
  • Identifikation von Handlungsfeldern und Potentialen
  • Strategieentwicklung
  • Prozessbegleitung
  • Corporate Volunteering
  • Corporate Citizenship Programme

Diversity Strategy

Kennen Sie das Potential Ihre Beschäftigten, Lieferanten und Partner? Und wenn ja, was machen Sie mit diesem Wissen? Als Diversity Trainerin berate ich Sie im Aufbau und im Umgang mit vielfältigen Belegschaften, Kunden und Partnern, sensibilisiere für Vorurteile und Benachteiligungen und entwickle mit Ihnen gemeinsam Handlungsstrategien, Maßnahmen und Instrumente:

  • Diversity Check und Analysen
  • Beratung zur Potentialentwicklung in den Bereichen Unternehmenskultur, Kommunikation und interkulturelle Kompetenz
  • Begleitung bei der Umsetzung ausgewählter Maßnahmen
  • Training und Coaching zur interkulturellen Teamentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prophylaxe

Um langfristig mit gesunden, motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern ökonomisch erfolgreich zu sein, ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) notwendig: gute Führungskultur, altersgerechte Arbeitsgestaltung, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung. Ziele der Aufklärungsarbeit sind die Gesundheit und Motivation der Beschäftigten nachhaltig zu fördern. Burnout, Boreout sowie weitere psychische Erkrankungen, die mit Fehlzeiten und Kündigungen einher gehen, können im Sinne von Corporate Social Responsibility verringert werden.

Als Facharzt kann Dr. Bendfeldt Sie zu betrieblichem Gesundheitsmanagement beraten und unterstützen:

  • Aufklärungsarbeit zu Ursachen und Wirkung von Stress und Mobbing am Arbeitsplatz
  • Vorträge zu Ursachen von Burnout und Boreout im Arbeitsumfeld sowie Beratung zu gezielten Prophylaxemaßnahmen

Nutzen

Steigende Produktivität

Imagegewinn

Profilierung gegenüber Wettbewerbern

Kostensenkung

Verbesserung des Personalmanagements

Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber

Verbesserter Umgang mit zunehmender Internationalisierung

Erhöhung der Kreativitäts- und Innovationsfähigkeit

Nachhaltige Entwicklung einer Kultur der Anerkennung und Wertschätzung

Mitarbeitergewinnung und -motivation

sabine bendfeldt foto

Profil

Ich bin gelernte Bankkauffrau, studierte Soziologin und Medienwissenschaftlerin und verfüge über mehrjährige Führungserfahrungen im Verlagswesen und in gemeinnützigen Organisationen.
Themen wie Mitarbeitermotivation, wertschätzende Kommunikation, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit lagen und liegen mir am Herzen.

Abgerundet wird mein Profil durch Kompetenzen im Marketing, in der Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation.

Als CSR Managerin und Diversity Trainerin bin ich auf strategische Beratung, Konzeptentwicklung und Prozessbegleitung spezialisiert.

Vita

Weiterbildung

Diversity Trainerin

2015 - Berlin

CSR Managerin (IHK Zertifikat)

2015 - Kiel

Antidiskriminierungsgesetz

2014 - Kiel

Kommunikation und Gesprächsführung

2013 - Kiel

Berufstätigkeit

Leitung nettekieler Ehrenamtsbüro

2010 - 2014 - Kiel

Geschäftsführung PR-Agentur

2007 - 2010 - Kiel

Leitung Verlagssonder-
veröffentlichungen KN

2005 - 2006 - Kiel

Studium

Soziologie, Medienwissenschaft und Psychologie M.A.

1990 - 1996 - Düsseldorf
dirk bendfeldt foto

Dr.med. Dirk Bendfeldt ist Facharzt für Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie. Niedergelassen seit 2003 in einer Gemeinschaftspraxis in Kiel, mit dem Schwerpunkt Altersmedizin und Sozialmedizin.

Referenzen

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